上海居转户是许多长期在沪工作者关注的落户路径，涉及居住证、社保、职称等多重要求，流程细节复杂。有些人会考虑通过人力资源公司或劳务派遣公司协助办理，但不同机构的资质和服务范围存在差异，需要仔细辨别。

　　一些具备人事代理资质的上海人力资源公司可以提供居转户咨询与代办支持。这类公司熟悉政策动态和材料要求，能协助申请人整理资料、核对合规性，减少因材料不全或信息不符导致的退回风险。申请居转户的前提条件通常包括：持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年且基数符合政策要求、无违法犯罪记录、个人信用良好，并满足居住证积分120分的基本要求。如果你满足这些基础条件，专业机构的协助可能帮你更高效地梳理流程。

　　相比之下，上海劳务派遣公司的主要业务是灵活用工服务，如员工派遣或外包，多数不具备人事代理资质，因此不能直接代办居转户。如果你的社保是通过劳务派遣公司缴纳的，仍可申请居转户，但需特别注意：社保缴纳必须连续且基数达标；同时需提供有效劳动合同和派遣协议，证明与实际用工单位的稳定劳动关系；由于派遣公司通常缺乏代办资质，你可能需要自行申报或委托具备代理资质的公司处理。

　　选择代办机构时，有几个关键点需要留意：确认公司是否具备有效人事代理资质并在监管部门备案；了解其过往服务经验和合规记录；签订正规合同，明确服务内容和收费标准；对承诺“包过”或夸大成功率的宣传保持警惕，避免因不实承诺导致后续风险。居转户的核心在于个人条件与政策要求的匹配，代办机构的作用是辅助你合规、完整地准备材料和流程，而非替代审批环节。

　　很多人以为只要找到人力资源公司就能“省心落户”，却忽略了不同机构的资质差异和代办边界。居转户的申请涉及居住证年限、社保连续性、职称匹配度等多项硬性条件，这些都需要你自身情况真实达标。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策链要求，识别因社保断缴、职称聘任或单位资质导致的潜在风险。如果你已接近7年居住证期限，不妨联系凡图咨询顾问，获取一次合规路径梳理服务，让多年积累稳步落地。