凡图落户上海咨询网

政策咨询  疑难处理

正规  专业  实体  免费

上海落户一对一免费咨询

131-6616-3550

2025上海居转户细则发布
留学生落户条件自测
上海人才引进落户评测

上海居转户社保补缴相关的法律规定是什么

热点导读
chinawolf
2025-12-26 17:36:36
0

  上海居转户对社保的连续性和合规性有明确要求,补缴问题需要谨慎对待。

  如果你在申请居转户过程中遇到社保断缴的情况,首先需要了解补缴是否被政策认可。通常情况下,养老和医疗保险的年限是累计计算的,只要在退休前缴满规定年限即可。但居转户政策更看重社保缴纳的连续性,尤其是最近4年需要在申报单位连续缴纳。如果出现断缴,即使是补缴,也可能不被视为连续缴纳记录,从而影响申请资格。

上海居转户社保补缴相关的法律规定是什么

  补缴社保本身有严格的条件和时效限制。用人单位必须在员工入职30日内为其办理社保登记,未按时缴纳的,社保征收机构会责令限期补足。补缴的具体材料和流程因地区和补缴时间段而异,越早的月份需要的证明材料越复杂,可能包括劳动合同、工资凭证、银行流水等。建议直接登录上海市人力资源和社会保障局官网或拨打12333咨询最新要求。

  居转户的核心在于“年限真实+材料匹配+流程合规”。社保记录是审核的重点环节,任何断缴、补缴或单位不一致的情况都可能引发退回风险。凡图咨询可为你提供免费初步评估,筛查社保连续性、个税匹配度及单位资质,帮你识别潜在问题,避免因材料瑕疵导致申请延误。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

落户一对一规划顾问

微信扫一扫添加顾问  免费咨询

掌握最新落户资讯,一对一在线答疑!

猜你喜欢

上海落户最新政策咨询、疑难处理一站式服务

Copyright © 上海凡图人才咨询有限公司 版权所有.