上海落户政策体系覆盖多条路径，包括居转户、人才引进、留学生落户等，不同通道的适用条件、时间节点和审核重点差异明显。你的学历背景、社保记录、工作单位性质、居住证年限等因素，共同决定了哪条路径更适合你。以下梳理了部分政策要点，供你参考：

　　一、居转户相关优化政策

　　在自贸区临港新片区就业的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。此类人才需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上。

　　在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　被评聘为中级职称或具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户，应达到相应的市场化评价标准。

　　二、人才引进部分条件

　　符合以下情形之一的人才，可申请人才引进落户：

　　-全日制博士学历学位或获得过省部级以上奖励或国家重大科技专项项目负责人；

　　-属于省部级以上人才培养计划对象；

　　-取得国家一级、二级职业资格证书且获得省部级技能竞赛奖励的高技能人才。

　　申请时需持续在申报单位缴纳个税和社保一年以上，社保基数高于上海市平均工资，且个税和社保匹配。

　　三、留学生落户注意事项

　　留学生落户需满足多项条件：

　　-完整的教育经历，名校（如世界前500）优先；

　　-保留国外工作经历证明和税单；

　　-实际留学时间建议一年以上，留学期间国内不能缴纳个税和社保；

　　-待业时间不得超过2年，社保基数需达标；

　　-劳动合同期限2年以上且与单位直签；

　　-工作单位注册资本100万以上，诚信良好。

　　四、创业人才落户要求

　　创业人才落户需符合以下条件：

　　-担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股大于10%（含10%）的创始人；

　　-企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）；或企业在资本市场挂牌上市；

　　-企业生产工艺、装备和产品不属于限制类、淘汰类目录；

　　-企业无重大违法违规行为和不良诚信记录。

　　五、高基数高纳税人才政策

　　最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办本市常住户口。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是留学生通道？是否满足社保基数、职称或学历要求？甚至不确定工作单位资质是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能延误申请。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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