应届生落户后离职，户口会被撤销吗？这是很多人关心的问题。根据现行政策，应届生落户确实存在特殊性，但并非所有情况都会导致户口被撤销。

　　应届生落户的核心在于单位配合与承诺履行。如果你在落户成功后立即离职，尤其是未满劳动合同约定的服务期（通常为1年），用人单位有权向公安机关申请撤销你的落户资格。这并非公司直接“撤销户口”，而是公司作为申请主体，可对你落户过程中的合规性提出异议，最终由公安部门审核决定。如果落户过程中存在材料造假或其他违规行为，无论是否离职，都可能导致户口被撤销。

　　相比之下，留学生落户、人才引进、居转户等其他落户通道，一旦完成落户并领取身份证，户口即已正式确立，不会因离职被撤销。这些路径的审核重点在于申请时的条件真实性，而非后续的就业稳定性。

　　关键风险点在于落户流程的最终完成节点。如果你仅拿到落户批复或通过公示，但尚未办理户口迁移手续并领取新身份证，此时公司仍有可能通过其账户撤销申请。确认所有流程完结、拿到身份证前，保持与单位的良好沟通尤为重要。

　　很多人担心离职引发纠纷，其实核心在于两点：一是你本人落户材料完全真实，无任何违规；二是与单位提前协商一致，避免单方面违约。只要这两点做好，即使后续职业规划有变动，也能最大程度保障落户结果不受影响。

　　上海落户政策细节多，各路径风险点各不相同。应届生落户看似快捷，但对单位配合度要求高；而留学生、居转户等通道更侧重个人条件达标。很多人并不清楚自己当前情况最适合哪条路，也不了解落户后离职的潜在风险。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，并提前识别可能影响落户结果的环节。

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