留学生入职的公司资质直接关系到落户申请能否顺利推进。根据现行政策，你可以关注这些关键点：

　　用人单位需要在上海注册，注册资本不少于100万元人民币，并且正常经营、依法纳税、参加社会保险。公司的信誉也很重要，不能有大规模违法违规记录或被列入黑名单。如果你入职的是分公司，需要注意总公司的注册地必须在上海，且总公司注册资本同样需要达到100万元。这种情况下，你要和分公司签订劳动合同，并由分公司为你缴纳社保和个税。

　　劳动合同的细节同样需要留意。合同有效期至少要签订2年，试用期内不能提交落户申请。在开始网上申请时，确保劳动合同剩余有效期还有3个月以上。另一个硬性要求是，社保和个税的缴纳单位必须与你签订劳动合同的单位完全一致，通过第三方人才公司代缴的情况是不被接受的。劳务派遣形式的合同也不能用于落户申请。

　　留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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