关于“上海落户”这件事儿的奇妙之处
(关于“上海落户”这件事儿的奇妙之处)
上海落户这件事儿真的有很多奇妙之处,如果你也关心这件事儿,不妨看看本文。
问:上海落户容易吗?
对于一些人来说,确实非常简单容易。满足基本条件以后请单位人事网上提交申请,现在审核效率一致在提升。这些人通常都是一些“好单位”员工,比如央企,国企,外企,大型民营企业等。
对于另一些人,也是大部分人,来说,它又非常复杂困难。最常听他们嘀咕“看政策条款很简单啊,我都满足了啊,怎么还这么多说道?!”
问:上海户口有多大价值?
对于一些人来说,完全忽视它,可能白送还嫌办理麻烦。或者只是为了上海生活方便,谈不上有多大价值,因为唾手可得。
对于另一些人来说,对户口近乎有种执念,一定要弄到手,就算花几十万,一两百万也愿意。而且有时候根本没有小孩上学等需求。
即使是同一个人,在上海生活的不同阶段,对户口的需求和价值认定也可能有巨大差异。
先来科普一下上海落户政策的本质:
首先它是上海引进和留住外地户籍人才的一种政策工具。拥有户口不仅意味着你可以便利的享受上海城市公共服务资源,还意味着在这里生活定居的一种身份归属。但户口不能完全放开,谁来都能落,就像大学招生每年有名额限制是一样的,所以落户审核就是一个“择优录取”的过程。这个“择优”主要看你对上海经济和社会发展已经做出了多少贡献,或者你创造贡献的潜力有多大。这个“已经做出的贡献”主要通过社保和个税的维度来衡量。而“创造贡献的潜力”就是看你身上的“人才标签”,如果你直接通过学历,表彰,能力等标签维度证明了自己是一个突出的人才,那么就直接给你落户。
为什么落户对有的人容易,对有的人很难?
对居转户来说,主要看社保和个税的两个维度:合法合规缴纳和超过一定评价标准。对于很过中小民营企业,连合法合规这一条就拦住很多人了,很多企业并没有按照规定缴纳,而是偷税节税,社保也不是按收入足额缴。而那些好单位的员工,一方面肯定合规缴纳,另一方面收入水平也在平均标准之上。因此七年一满很容易就落成了。
对人才引进就更不用说了,你是博士学位,这肯定是毋庸置疑的人才了,当然直接给你落户。如果没有这种明确的人才标签,就只能算是一般人才,也就一般只能多等几年走居转户了。
为什么户口对不同人有不同价值?
其实对于普通人来说,上海户口的实用价值全部可以替代。交满五年社保同样可以买房;有120积分同样可以入读公办学校,在上海中高考;上海交满十五年社保,即可在上海办理退休领取上海养老金。你说,户口还有什么实用价值?
但对另一些人来说,上海户口就非常有价值。他想突破限购多买一套房;他想让子女入读一梯队热门学校,这时候除了学区房,就必须还有户口了,因为热门学校招生顺位肯定是户口优先;另外,户口还有一种不可替代也不容忽视的用处,就是在上海工作生活很多年后,心理层面需要这样一种身份归属感。基本上这些需求都算是比较奢侈的,是达到一定物质条件后才更容易产生的需求。
所以同一个人,刚来上海前几年,根本体会不到户口的价值,只有在上海买了房,有了子女,实际进入定居生活状态后,户口的需求才会浮出水面。
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