应届生落户上海对用人单位和毕业生本人都有明确要求，这些条件需要同时满足才能进入申请流程。

　　用人单位需符合以下任一情形：一是上海市内的党政机关；二是在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构；三是企业需符合上海产业发展方向，信誉良好，注册资金达到100万元及以上，且在2018年5月31日前完成注册登记。若毕业生在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为本人申请落户的，可不受注册资金和注册时间限制。不符合上述条件的用人单位，如确需引进非上海生源毕业生，须在2019年5月24日前由其主管部门、区政府或市级以上开发园区的人力资源部门以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。经认定存在虚假申报或与上年度已落户毕业生未依法履行合同的用人单位，其2019年提出的申请将无效。

　　非上海生源毕业生需满足以下条件：遵守法律法规及学校规章制度；属于普通高校国家统一招生计划内的全日制非定向、非委托培养毕业生，取得毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（自主创业并担任法定代表人，由该企业缴纳社保的除外）；与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，就业协议明确。中介机构派遣人员不在受理范围内。

　　很多人以为找到工作就能落户，却忽略了单位是否在注册资金、登记时间等硬性指标上达标，或者误以为社保缴纳不影响应届身份。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理单位资质、个人条件等关键要素，识别常见退回风险。

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