上海市人才引进落户与居转户政策各有侧重，适用于不同背景的申请人。人才引进主要面向高层次人才，政策允许在特定条件下缩短落户年限或直接落户，例如创业人才、企业科技技能人才、创新创业中介服务人才等，经市场主体评价后，居转户年限可从7年缩短至3-5年。创业投资管理运营人才在满足条件时，年限可进一步缩短至2-5年。直接落户范围包括博士学位获得者、省部级奖项获得者、国家重大科技项目参与者等，新增了对获得大规模创业投资的创业人才及其核心团队的直接落户通道，要求累计投资额达2000万元及以上且持股比例不低于10%，在企业连续工作满2年。

　　居转户落户上海则是一条更普遍的路径，核心在于“7年居住证7年社保中级职称或120积分”三大条件的严格匹配。政策要求居住证持有时间与社保缴纳时间均需满84个月，且社保需保持连续性，个税申报单位必须与社保缴纳单位一致。中级职称必须与岗位真实匹配并由现单位聘任，否则无法通过审核。单位资质也是关键，需依法纳税且具备申报资格。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。

　　上海落户政策体系复杂，每个人的学历背景、工作经历、社保缴纳记录、职称情况各不相同，适配的路径和需要满足的细节差异很大。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进或居转户的政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，确保方案具备政策适配性。

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