非沪籍人员落户上海，居转户是许多职场人的主要选择。这条路径的政策框架清晰，但各项条件环环相扣，细节处的合规性往往决定申请能否顺利推进。

　　申请居转户，核心需同时满足五个基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年

　　这里的7年指累计84个月，并非要求绝对连续。居住证本身无需达到120积分，但部分区域在材料审核时可能会要求提供积分通知单。

　　二、持证期间累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年

　　同样指累计满84个月。关键在于，缴纳社保的时间必须是在成功办理《上海市居住证》之后，且由在本市注册的单位缴纳才算有效。

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

　　个税缴纳的时间段也必须在持证期内，且申报单位需与社保缴纳单位一致。政策要求依法纳税，欠税、漏税、避税等行为都可能导致申请受阻，严重违法记录则是一票否决。

　　四、取得中级及以上专业技术职称或技师（国家二级以上）资格，且与岗位匹配

　　职称并非必需条件。如果最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市社会平均工资的2倍及以上，或者个税达到同行业管理岗位年均薪酬水平，则可以不用职称。若选择职称路径，则要求职称必须由本市认可，并与当前所聘岗位的专业、工种相对应。

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为及犯罪记录

　　申请人需提供由现居住地和户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明，并确保没有违反计划生育政策的行为。

　　同时，为你申报的单位也需满足相应条件：单位应是在上海注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业或企业，且能正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险。

　　很多人以为凑齐“7年居住证7年社保7年个税”的时间就万事大吉，但社保与个税的匹配性、职称的真实聘任、单位资质的合规性，每一环都可能成为影响结果的关键。比如，社保和个税的缴纳单位必须一致，断缴、补缴是否被认可，外省市职称如何在上海复评，这些细节都需要提前确认。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉居转户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理居住证、社保、个税的年限合规性，判断职称与岗位的匹配度，并确认单位是否具备申报资质，提前识别常见退回风险。

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