上海居转户的核心是社保、个税与居住证年限的匹配。很多人以为满足“7年社保7年居住证”就能高枕无忧，人才中心在审核时会重点核查这些细节是否环环相扣。一旦出现社保与个税单位不一致、个税断缴或材料不全，都可能导致申请被退回，需要重新计算年限。

　　常见的失败情形通常集中在几个方面。比如，有的申请人在申请前3年内，有月份社保缴纳基数达到了两倍市平工资，但对应的个税却未申报或申报额远低于社保基数，这种“社保税不匹配”的情况会被直接剔除不合规月份，导致累计年限重新计算。再比如，提交个税截图时未按要求完整显示申报系统界面，或隐瞒了多次补税记录，这些都会影响材料的可信度。申请单位的资质也至关重要——单位必须是在上海正常注册纳税的实体，且申请人的劳动合同、社保缴纳、个税申报单位必须保持一致。如果涉及集团公司派遣或关联公司代缴，必须附上加盖公章的情况说明及工商资料，否则可能因主体不一致被拒。

　　如果你已在上海工作多年，正计划走居转户路径，那么精准判断自身条件是否满足政策要求是第一步。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费的初步评估，帮你核查居住证与社保年限是否同步达标、近3年内社保与个税是否合理匹配、单位是否具备申报资质，避免因材料瑕疵导致多年积累功亏一篑。

　　很多人以为住满7年、缴满7年社保就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与申报单位一致、申请单位资质合规这些关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因社保断缴、个税不匹配或单位主体不符导致的退回风险。

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