留学生落户上海过程中，社保和个税的合规缴纳是关键环节。政策对不同学历背景对应的社保基数有明确要求，且需在符合资质的单位稳定缴纳。社保基数与个税申报金额需要保持合理匹配，这是材料审核时的重要关注点。

　　关于社保基数调整，通常每年会有一次集中调整窗口，新基数根据上一年度社会平均工资确定。除集中调整期外，其他时间调整社保基数可能影响此前缴纳记录的有效性认定，需谨慎操作。若需调整，建议提前了解政策细节与潜在风险。

　　留学期间的社保缴纳情况需要区分对待。如果缴纳的是居民社保，通常不影响落户申请；但若是职工社保，则可能对申请产生影响。建议在回国前三个月停止缴纳职工社保，并在申报时如实说明情况。

　　如果当前社保基数尚未达到要求，可以考虑与用人单位协商调整基数，或等待基数达标后再继续累计。每个人的学历背景、工作单位情况不同，适用的具体要求也会有所差异。

　　很多留学生在申请时会发现，社保基数是否匹配、留学期间社保如何处理、单位是否愿意配合调整，这些细节实际上环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前社保缴纳情况与政策的匹配度，协助识别潜在风险。如果你不确定自己的社保基数是否符合要求，或对留学期间的社保记录有疑问，欢迎联系凡图咨询顾问，获取一对一的初步评估。