居转户是上海为长期稳定就业居住人员提供的主要落户通道，政策细节直接影响家庭整体规划。对于已满足基本条件的申请人来说，配偶和子女的随迁问题往往是下一步的核心关切。

　　根据现行规定，若你通过居转户路径申请上海户口，未满16周岁的子女可以随迁。关于配偶随迁，政策也明确了特定情形：如果你在本市获得省部级及以上政府奖励，或取得本市认可的中级及以上专业技术职务任职资格、技师（一级职业资格）证书，并且你的配偶在上海有稳定工作并缴纳城镇职工社会保险，那么在办理你的落户时，可以同步为配偶申报本市常住户口。这意味着，在上述条件下，配偶不再是“不能随迁”的绝对限制。

　　落户地的选择也更具灵活性。以往，若申请人本人名下无房产且单位无集体户口，落户往往受限。如今政策已放宽：在本人无合法落户地址、单位也无集体户口的情况下，你可以申请将户口落在单位注册地所在区的人才服务中心集体户口。这为暂时不具备购房条件的申请人提供了切实可行的解决方案，无需因落户地址问题而延缓整个家庭落户的进程。

　　很多人以为只要自己满足了居转户的年限和职称条件，家属落户就能自然通过，却忽略了配偶的社保缴纳状态、工作稳定性以及是否已办理相关随员证件等具体要求。对于落户地的选择，是落在自有房产、单位集体户还是区人才中心，不同路径对应的前置材料和审批流程各不相同。凡图人才咨询长期专注上海居转户政策细节，熟悉各类随迁条件与落户地址的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的家庭情况是否符合当前的配偶随迁与落户地政策，帮你梳理材料清单，识别常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，并关心配偶及子女的随迁可能，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否符合职称人员配偶随迁及人才中心落户的政策要求。