上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　根据2026年施行的《上海市居住证积分管理办法》，积分指标体系包含基础指标、加分指标、减分指标和一票否决情形。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及缴纳社保年限，其中教育背景与职称技能需择一计分。加分指标涵盖创业人才、紧缺专业、投资纳税、社保基数、特定区域就业等，投资纳税与带动就业同样择一计分。减分指标针对虚假材料、行政拘留或一般刑事犯罪记录。若存在违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消申请资格。

　　申请时需特别注意：持证人必须在申请当月处于就业及缴纳上海职工社保的状态，且前12个月内累计缴费满6个月（不含补缴）。教育背景和职称技能需要完成官方认证，社保缴纳单位需与劳动合同签订单位一致，这些细节的合规性直接影响积分计算结果。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有人误以为只要累计缴纳社保年限长就行，没意识到连续性和缴费基数同样关键。这些条件环环相扣，任何一个环节出现疏漏，都可能导致积分未达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮助识别材料中的潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。