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上海落户政策里，应届生这条线常被误读为“只要毕业就能落”。实则不然。
核心在于一套打分机制。这套规则并非简单的时间累积，而是对毕业生素质与市场需求的双向匹配。上海市人事局当年推出此策，意在强化人才优势，引导非上海生源毕业生有序进入本市就业市场。它不是普惠福利，而是基于经济社会发展需求的精准筛选。
打分导向很明确。各高校和用人单位需结合实际需求，对大学生进行量化评估。重点在于引导优秀毕业生流向上海市的重点用人单位。这不仅是个人选择，更是政策层面的资源调配。高校需落实相关政策，确保手续办理到位；重点单位则需严审申请材料，把好入口关。
真实可靠是底线。任何弄虚作假行为，都将面临严厉追责。不仅毕业生受处分，用人单位或高校也会被追究责任。一旦触犯红线，申报资格可能被直接取消，且后续不再予以申报。对于有不良打分记录的单位，同样会被剥夺申报毕业生落户的资格。
无论是毕业生还是用人单位，都需正视这一规则。无视政策后果自负，唯有合规操作，方能在上海落户政策的框架内找到可行路径。
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