复旦、交大、同济、华师大本科应届生，符合条件直接落户。这一消息在2026年9月引发广泛关注，打破了以往“本科基本没戏”的固有认知。

　　上海学生就业创业服务网发布的《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，明确将直接落户范围扩大。对于在沪“世界一流大学建设高校”的应届本科毕业生，只要符合基本申报条件，即可申请上海落户政策下的户籍准入，不再受限于传统的72分打分排队。

　　此次调整是对2026年北大、清华本科生直接落户政策的延伸与扩容。此前，只有北京大学和清华大学的应届本科毕业生享有此待遇，而新规将这一范围扩展至复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学。这意味着，这四所顶尖高校的本科生在就业地选择上获得了更大的制度性便利，无需再与其他毕业生竞争有限的积分名额。

　　硕士落户门槛同步降低

　　除了本科生，硕士研究生的落户要求也同步放宽。“世界一流大学建设高校”的应届硕士毕业生，以及“世界一流学科建设高校”建设学科的应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，也被纳入参照执行的范围。这一变化明显拓宽了高素质人才的引进渠道，体现了上海在人口容量管控背景下，对特定高学历群体的精准吸纳策略。

　　尽管直接落户通道打开，但传统的72分评分体系依然保留，适用于其他非直接落户的高校毕业生。评分要素包括毕业生自身条件（如学历、毕业学校、学习成绩、外语及计算机水平）和用人单位要素（如引进重点领域人才、承担重大项目等）。其中，毕业学校被划分为不同层级，第一类高校及研究生培养单位得分最高，而在沪就读还可额外加分。这种设计既保留了筛选机制，又通过分值倾斜引导人才向重点机构和领域流动。

　　从数据层面看，新政带来的可能增量可观。根据2026年毕业生就业质量报告，上述四所高校的本硕博毕业生总数庞大，即便剔除上海本地生源及已留沪工作的比例，理论上仍有数千至上万名毕业生可能通过新渠道获得户籍。

　　然而，实际落地人数受限于个人就业意愿、岗位匹配度以及“基本申报条件”的具体执行口径，未必会呈现爆发式增长。例如，华东师大2026届毕业生中，留沪就业比例虽高达61.49%，但其中包含大量非应届生或非直接落户路径的人群。

　　专家观点指出，这一政策有助于上海在“抢人大战”中吸引高素质青年人才，但也引发了关于“唯学历论”的讨论。有观点认为，名校标签并不完全等同于实际工作能力，长期来看，建立以能力和产业需求为导向的评价体系更为关键。不过，在现有管理体制下，通过高校层级进行筛选仍是一种具有操作性的手段，能够在控制人口总量的同时，调整人才结构。

　　对于应届毕业生而言，理解政策细节是比较重要的。基本申报条件的具体内涵虽未在文中详尽列举，但一般涉及诚信记录、学业完成情况及就业协议签署等基础要求。申请者需密切关注官方发布的具体操作指南，确保材料真实、完整。同时，用人单位的资质与配合程度也是影响落户进程的重要因素，双方在签约前应就落户事宜达成明确共识。

　　上海户籍的高含金量使其成为众多求职者的重要考量因素。此次政策调整，不仅是对顶尖高校毕业生的利好，也释放出上海持续调整人才环境、增强城市吸引力的信号。对于符合条件的学子来说，这是一次难得的机遇；而对于其他毕业生，仍需通过提升自身综合素质，在72分评分体系中争取优势，或关注留学生落户、人才引进等其他并行路径。

　　面对不断演进的上海落户政策，毕业生应理性评估自身条件与职业规划，避免盲目跟风。无论是直接落户还是积分申请，核心在于个人能力与城市发展的契合度。在政策窗口期内，及时准备材料、规范办理流程，方能顺利实现落户目标，为在上海的职业发展奠定坚实基础。