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上海落户过程中，社保单位与工作单位不一致的情况确实时有发生。这通常源于工作单位尚未完成与上海市社保系统的对接，属于单位操作层面的衔接问题，需要你及时与HR沟通协调。
需要明确的是，社保缴纳和个人所得税是两套独立的体系。即使参保单位显示不一致，你的个税申报仍需依据劳动合同约定的实际工资账户执行，两者并不直接挂钩。若单位与社保系统对接延迟，可能导致社保状态显示为“欠费”或“未参保”，这主要影响医疗报销的比例，而对养老金、生育险等权益不产生实质影响。
解决这类问题的关键在于主动沟通。向单位HR核实社保登记进度，确认是否存在系统对接延迟或信息录入偏差。同时，建议定期通过官方渠道查询个人社保缴费状态，确保每月记录正常更新。若单位确实存在操作失误，可要求其尽快完成更正手续。
落户申请对社保记录的连续性和合规性有明确要求。凡图人才咨询可为你提供社保缴纳情况合规性筛查，免费评估当前记录是否满足落户通道的基本条件，帮助你识别因单位操作问题可能导致的风险点，保障申请流程顺利推进。
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