上海落户方式多样，不同路径对个人条件的要求差异很大。人才引进通道主要面向高层次或紧缺人才，通常对学历、职称、岗位或社保基数有明确要求，且不强制要求持有居住证。例如，博士学历或高级职称人员，在社保基数达到两倍以上并缴纳满六个月的情况下，可能符合申请条件；部分重点机构的核心技术岗位，若具备工科本科及以上学历且社保基数达标，工作满两年也可申请。居转户则更注重长期稳定在上海工作生活的记录，通常要求持有居住证并缴纳社保满七年，同时需满足中级职称或连续多年社保基数达标等条件。应届生落户路径相对直接，部分高校毕业生可通过打分达标（如72分）或特定院校（如清北、复旦等）的应届硕士直接申请。留学生落户则需关注境外学历认证、回国时间节点及社保缴纳情况，符合条件的在满足社保要求后可较快提交申请。还有投靠落户等方式，主要基于亲属关系办理。

　　这些政策条件环环相扣，很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪类通道——是靠学历走人才引进，还是满足年限申请居转户？应届生的打分是否足够？留学生的回国时间是否在有效期内？选错路径可能浪费时间和精力。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向，理清材料清单，识别常见风险点。

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