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上海的落户政策体系是一个多层次、精细化的管理架构,包含居住证、120积分和常住户口三种形式,每种形式对应不同的权益和申请条件。居住证是来沪工作人员的基础凭证,可享受上海的基本公共服务;积分体系则通过学历、社保等指标综合评分,达到120分后可享受接近户籍的权益,如子女参加中高考等;而常住户口在购房资格和优质教育资源分配上仍有其独特价值。
这种分级设计并非随意而为,而是为了匹配不同人群的实际需求。对大多数在沪工作者而言,120积分已能解决子女教育等核心问题;而户口的额外权益,如多购一套房或热门学校录取优先权,其实际影响范围相对有限。政策通过设置梯度门槛,既能吸引人才长期贡献,又保留了根据城市发展需要动态调整的空间。

很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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