留学生落户新政不会取消，只是会在明年换一套执行标准。当前社保继续正常缴纳就行，等新政策落地后再对照调整，不用提前停缴或做其他动作。

　　疫情那批缓缴社保的，2月到4月没扣款不影响落户。5月开始恢复扣费后，只要后续按月正常缴纳，审核时不会把这几个月算作断缴。有人担心这个空窗期会被特殊对待，目前看没有这个风险。

　　6月已经递交纸质材料、状态停在“复核通过，等待审核”的，需要留意7月底这个节点。如果7月底前落户手续走不完，社保基数按当年新标准重新评估时，老基数可能不够，申请存在被退回的可能。

　　卡在流程中段的申请人，尤其要盯紧进度。

　　社保基数在8211到9339之间、已过预受理还在调档的，建议主动调高基数和报税收入。用低基数硬闯终审，大概率会被退回材料重新累计，得不偿失。

　　7月前基数一直高于8211，7月后若新基数也能站上9339，正常申请没有障碍。人才中心的审核规则是看当前是否达标，前后连续性只要不是大幅波动，通常不作为卡点。

　　2019年全年平均工资没到9339的，今年仍有机会调整。7月10日网上系统调整平台开放后，可以按新基数申报，这是年度统一的调基窗口，错过就要再等一年。

　　社保基数调整不是一次性操作，每个月在规定期限内都可以改。但频繁变动会引起审核人员关注，正常情况下一到两次合理调整足够，没必要月月改。

　　上海落户审核贯穿两个关键维度：材料进度和社保基数。基数对应着年度社会平均工资的浮动，审核系统按当年标准自动比对，这也是为什么每年7月前后总有一批申请被退回。留学生落户、居转户、人才引进，本质上都在同一套逻辑下运行。

　　最后兜底一句：出发前，按自己的审批阶段和社保情况对照检查一遍，最稳妥。