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留学生落户上海对回国时间、工作单位资质及社保缴纳情况都有明确规定。你需要关注几个核心要求：回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税；最近连续6个月或12个月的社保缴费基数需达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资或其1.5倍，且个税缴纳情况需与社保基数合理对应；与单位签订的劳动合同有效期需在2年以上，且申报时剩余期限不少于3个月；还需满足年龄距法定退休年龄5年以上、符合现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等条件。
社保和个税的合规性尤为关键。系统会自动比对缴费记录，补缴、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴等情况均不被认可。你需要确保劳动关系真实、社保连续缴纳，且基数与个税匹配。派遣人员通常不符合申办范围，实际岗位与合同单位应保持一致。
很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、工作单位是否具备资质，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑。如果你对院校认定、时间窗口或单位资质有疑问，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配可能性，识别潜在风险点。
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