上海人才引进政策中的“高层次人才”认定，主要围绕学历职称、荣誉表彰、人才培养计划及重大科研项目参与等维度展开。如果你希望通过这条路径申请落户，需要确认自己是否符合以下任一情形：

　　一、学历与职称条件

　　具有博士研究生学历并取得相应学位，或已取得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。这里需要留意的是，“高级专业技术职务任职资格”不仅指高级职称本身，还包括按照规定可聘为高级职称相对应的国家职业资格，且要求实际受聘于相应岗位。

　　二、省部级及以上政府表彰

　　获得过省部级及以上政府表彰的人员。这类表彰通常指省部级科学技术奖，或由省级及以上人民政府、国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予、并明确享受省部级及以上奖励待遇的个人证书。用人单位一般可在人员获得表彰后的5年内提交引进申请。

　　三、省部级及以上人才培养计划

　　入选省部级及以上人才培养计划的人选。具体认定依据以国家相关主管部门或各省市自治区政府及人才主管部门的批复为准。与政府表彰类似，用人单位通常可在人员列入计划后的5年内申请引进。

　　四、重大科研项目负责人或核心成员

　　担任国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目或上海市重大科技项目的负责人，或是其团队的核心成员。项目范围需依据国家或上海市科技主管部门的立项批复确定，负责人及核心成员身份也由相应主管部门根据项目材料认定。在项目执行期限内，用人单位即可启动引进申请。

　　很多人在对照这些条件时会产生疑问：自己的高级职称是否属于政策认可的范围？获得的政府奖项是否达到省部级标准？参与的项目是否属于“重大科技专项”范畴？这些细节环环相扣，直接关系到申请路径的可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足高层次人才的完整政策链，帮你梳理单位资质、个人资质与项目材料的对应关系，识别潜在风险点。

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