上海人才引进落户的申办流程，涉及单位操作、多级审核与信息公示等多个环节，每个步骤都有明确的时限和要求。了解这些细节，能帮你更清晰地把握申请节奏，避免因流程疏漏导致延误。

　　一、单位申请

　　如果你符合人才引进落户的条件，可以先向用人单位提出申请并准备好相关材料。单位会通过“一网通办”系统在线提交，等预审通过（包括学历验证和档案核实）后，再到现场递交书面材料。

　　二、受理

　　市或区人才中心会根据政策要求核验你提交的材料。如果材料齐全且符合规定，会当场受理；若材料有缺失，也会当场告知需要补齐的内容。

　　三、初审

　　现场受理后，区人力资源社会保障局和市人才中心会在5个工作日内提出初审意见。初审合格的，材料就会上报到市人力资源社会保障部门进行下一步审核。

　　四、审核

　　市人力资源社会保障局会对初审通过的材料进行复核，并在10个工作日内给出审核意见。审核通过后，申请人信息会进入公示环节。

　　五、公示

　　每月，市人力资源社会保障局会将审核通过的人员名单在官网公示，公示期为5天。

　　六、信息同步

　　公示期间若无异议，市人力资源社会保障局会通过数据共享，将审批信息同步至市公安部门，完成后续流程。

　　整个流程环环相扣，从单位发起申请到最终信息同步，每个环节的合规性和时效性都很重要。比如，单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否连续达标、岗位职责是否与申报方向匹配，这些都会影响材料能否顺利通过审核。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件在人才引进路径下的适配可能，帮你梳理材料要求、识别常见退回风险。

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