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上海人才引进落户政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限都有明确规定。如果你在上海市重点机构工作，且最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍以上，那么你可能符合人才引进落户的基本条件。如果你在技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额达到5000万元及以上，作为技术合同第一完成人，也可以直接申办上海市常住户口。
这些条件环环相扣，单位是否属于重点机构、社保基数是否持续达标、岗位职责是否与申报方向匹配，都是审核中的关键点。很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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