上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　关于社保缴纳，政策要求用人单位与劳动者建立劳动关系后即应依法缴纳社会保险，试用期同样包含在内。如果你在试用期内缴纳的社保基数符合要求，这段时间可以计入有效累计。但需注意，社保连续性是积分申请的重要考量因素，任何断缴或补缴情况都可能影响积分计算结果。

　　很多人以为积分达标就是简单累加，却忽略了学历认证、职称匹配、岗位性质等条件的联动要求。比如，学历学位需完成教育部认证才能计入积分，职称需与岗位匹配且真实聘任，社保基数需与个人所得税记录对应。这些条件环环相扣，单独满足某一项并不足以确保积分达标。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险点。

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