上海为吸引人才持续优化落户环境，居转户作为主流通道之一，其政策执行注重材料真实性与流程合规性。居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、单位资质预审是关键环节。例如，中级职称不仅要求持有有效证书，还须由现工作单位真实聘任，且岗位需与职称专业相关；档案调取需确保学历信息完整，委托代办需规范手续，避免因材料缺失延误进度。

　　通过评审或考试取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书、评审表（或考试合格人员登记表）及聘任证书，是申请居转户的重要支撑材料。若证书由中央部委授权下属企业评审机构颁发，还需提供国家人社部或相应部委的授权批复或备案文件。材料提交后，相关部门会根据岗位要求进行资格审查，审核通过者信息将在政务网公示15天，接受社会监督。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。崇明、临港等区域提交后进入预受理或审核阶段，仍可能因档案材料不全、职称聘任不实等问题被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或档案缺失导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。