上海居转户落户的核心在于社保与个税的合规匹配，以及居住证、社保、个税三者的年限累计。很多申请人会困惑：社保基数和收入申报金额如何对应？中断的居住证或社保能否累计？这些问题直接关系到申请材料能否通过审核。

　　按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴纳累计满7年是基本条件。居住证中断期间的社保月份、补缴的社保均无法计入累计年限。持证期间还需依法在本市缴纳所得税，审核会查询近10年的社保个税缴纳情况，零税问题需要特别留意。

　　社保与个税的匹配有明确要求。每个月的收入申报金额应不低于社保基数，例如社保基数为12000元，则申报收入应达到或超过12000元，且需足额申报。落户期间必须确保个税大于或等于社保，避免偷漏税嫌疑。还有五项具体条件：个税须在本市缴纳；社保与个税的申请单位需一致；不能存在多家单位同时以工薪所得报税；如有漏税应及时补税；符合国家退税政策的不影响落户申请。

　　居住证查询时，只有长期居住证才能累计，临时居住证或暂住证无效。未续签的居住证时间需扣除，持有时间按月份累计计算。社保方面，需关注缴纳基数和月份年限，基数每年会调整，不同落户通道的基数倍数要求也不同。有效社保指持有居住证期间缴纳的社保，同样需满足累计年限。个税则必须是在上海缴纳的合法薪资所得税，代缴行为、多单位同时报税、社保个税不匹配、零税、低税、劳务报酬税或未申报的税均不符合要求。

　　材料准备环节，如有外地工作经历，需提供最后一份外地工作的离职证明。若离职证明遗失，可尝试让前单位重新开具，或向下家借出原件彩印。若前单位已倒闭，可前往公司所在地市场监督管理局开具工商查档记录作为替代。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、个税申报是否合规、单位资质是否符合要求，帮你识别因断缴、补缴或单位异常导致的潜在风险。

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