在申请居转户的过程中，人事档案是一个需要仔细核查的关键环节。很多人对档案的作用、内容和管理要求并不清楚，这可能导致申请进度受阻。下面帮你梳理一下人事档案在居转户中的重要性及常见审核要点。

　　人事档案是你个人信息的官方记录库，涵盖教育背景、工作履历、政治面貌及业务表现等内容。大中专毕业生的学籍档案在校期间记录学习生活情况，毕业后转入具备保管资质的单位并补充工作经历后，即成为完整的人事档案。这些材料是单位聘用、职称申报、社保办理、退休手续等事项的重要依据，自然也是居转户审核中不可或缺的一环。

　　上海居转户对人事档案的审核通常围绕以下几个方面展开：

　　一、学历材料核查

　　档案需包含高中、大专、本科等学历阶段的毕业生登记表和成绩单。部分区人才中心对缺失高中学籍材料可能不强制要求补齐，但建议提前确认具体要求。

　　二、职称材料审核

　　若你以职称路径申请，档案中须有完整的职称评审表或资格考试登记表。特别注意，资格考试合格登记表需填写完整信息、贴照片后存档，空白表格无效。

　　三、工作经历验证

　　审核重点是参加工作后的所有履历，需通过离职证明等材料衔接。曾有政府机关或事业单位工作经历的，应提供主管部门盖章的辞职审批表或同意辞职的批复文件。

　　四、奖惩记录核实

　　档案中如有不良记录，尤其是惩罚类文件，会被重点核对。

　　关于档案转递，区人才中心仅接受机要交通渠道，切勿自行携带档案前往办理，以免影响接收。档案保管费方面，全国自2016年起已取消收费，但此前的欠费可能需补缴，具体以保管机构要求为准。

　　很多人以为只要满足7年居住证和社保条件就万事大吉，却忽略了档案材料的完整性和规范性。比如学历缺失、职称表格未完善、工作履历断档或档案保管不当，都可能导致审核被退回。凡图咨询可为你免费评估档案的合规性，帮助识别学历、职称、工作经历等关键材料的缺失风险，提前理清需要补正的内容，避免因档案问题延误申请进程。

　　如果你不确定自己的人事档案是否符合居转户要求，联系凡图咨询获取免费初步筛查，我们协助你确认材料完整性和转递合规性。