2026年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数进行调整，上下限分别设定为19512元和3902元。社保缴费基数通常以本人上一年度的工资收入为依据进行计算。

　　具体计算方式分为三种情形：

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　3、职工工资在300%至60%之间的，按实际收入申报。若工资收入无法确定，则以当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为准。每年社保基数会在固定时间（如3月或7月）进行核定，需根据职工上年度月平均工资申报新基数，并准备工资表等证明材料。

　　关于上海社保参保办理，单位参保需满足以下条件：男性未满60周岁、女性未满50周岁（管理技术岗位女性未满55周岁），已办理招录手续且从未建立本市养老保险个人账户。所需材料包括身份证正反面复印件，以及根据单位性质提供的相应文件，如企业的招用名册、机关单位的登记表或批文、事业单位的聘用名册等，所有复印件需加盖公章。个人参保则需提供户口本和身份证。

　　办理流程中，若材料齐全，办理机构将打印《核定表》；材料不全但可补全的，会出具《受理情况回执》；不符合规定的，则发放《办理情况回执》并退还材料。

　　社保缴费基数的准确性和连续性对居转户申请至关重要。很多人以为只要缴纳社保即可，却忽略了基数是否达标、缴纳单位是否与个税申报一致、是否存在断缴或补缴等细节。这些因素都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户要求，帮助识别因基数不足、单位变更或缴纳中断导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。