居转户落户上海的核心要求之一是社保与个税的合规匹配。根据当前政策，如果你选择以职称路径申请，需要持有上海市居住证满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并由现工作单位真实聘任中级及以上职称；若选择社保基数路径，则需满足后3年社保基数达到两倍及以上，或后4年内有36个月达到三倍及以上。所有路径均要求个税与社保基数合理对应，且申请人在申报期间处于正常就业状态。

　　你目前的情况是社保按最低基数缴纳，个税长期零申报，这与居转户对社保连续性、基数合理性以及个税合规性的要求存在差距。政策要求个税申报单位须与社保缴纳单位一致，且零申报通常难以体现稳定就业和贡献记录。创业身份虽受鼓励，但落户审核仍以材料是否符合条款为准。

　　关于时间节点，居转户通常审核过去7年的社保和个税记录，重点考察连续性与匹配度。若计划调整申报方式，需从现在开始确保社保与个税同步合规，并保持至少一段合理周期。具体时长取决于你最终选择的路径及当前条件，但所有记录均需真实有效。

　　居转户看似只是年限达标，实际是“居住证起始日社保连续性个税匹配度单位资质”的多重校验。很多人临近7年才发现社保断缴、个税不匹配或职称聘任不实，导致材料反复退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可免费帮你筛查当前创业公司的申报资质、社保基数调整空间以及个税补报的合规风险，判断现有条件与哪条路径更适配，避免盲目延长等待周期。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断创业背景下的社保与个税如何规划才能满足居转户要求。