居转户落户上海是许多长期在沪工作生活人员的重要选择，但政策细节环环相扣，需要全面理解。如果你在本市注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》，那么首先需确认居住证和社保年限是否同时满足要求。

　　申请居转户需要同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年（补缴不计入正常缴费年限）；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、取得本市中级及以上专业技术职称或技师（二级职业资格）及以上证书，且被聘任在相应岗位工作（注册会计师、律师执业证等特定职业资格也可适用）；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　对于部分优秀人才，政策也提供了激励条件：

　　一、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；

　　二、在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或连续3年计税薪酬高于同行业中级岗位年均水平的技术管理关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制；

　　四、最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不受职称或职业资格等级限制；

　　五、符合投资纳税或创业就业标准的特定人才，可不受职称或职业资格等级限制。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析等关键环节，帮助你识别因断缴、补缴或单位变更导致的潜在风险。

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