2026年上海居转户政策为长期稳定就业居住的人员提供了明确的落户路径。常规路径要求同时满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税；被本市单位评聘为中级及以上专业技术职务，或取得相应等级的国家职业资格证书，且专业与岗位匹配；符合国家及本市计划生育政策、无犯罪记录等不宜转户的情形。

　　针对特定区域和人才类型，政策也设置了差异化通道。在自贸区临港新片区工作的各类人才，近4年及申报当月在本市工作累计满36个月，社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申请居转户可不受职称或职业资格等级限制。张江科学城则进一步优化，对用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江工作时间不少于3年）；重点产业骨干人才可缩短至3年（其中在张江工作时间不少于2年），但需书面承诺落户后继续在张江工作2年以上。

　　对于全市范围内的申请人，最近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，且申报当月在本市正常缴纳社保的，同样可不受职称或职业资格等级限制。这一调整为高社保基数但暂未取得职称的人才提供了便利。针对科技人才、偏远郊区教育卫生工作者等群体的年限缩短政策仍在有效期内。

　　居转户是上海最主流的落户路径之一，但“7年居住证7年社保中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。