很多在沪朋友看完居转户政策后，会觉得条件似乎不难满足，但实际申请时却常遇到材料被退回的情况。这主要是因为居转户的要求并非简单的年限叠加，而是多个条件需要同时合规匹配。

　　上海居转户的基本申请条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　实际申请中，有几个常见问题需要特别注意。比如，如果前四年出现大面积零纳税记录，可能会被扣除。建议前四年社保基数不要过低，同时确保个税与社保合理匹配。即使居住证即将满84个月，也未必能立即申请，因为需要居住证、社保、个税三者同时满足84个月且数据合理。如果存在不匹配的情况，相关月份可能会被扣除。

　　通过两个失败案例可以更直观地理解这些要求。张先生虽然满足居住证、社保和个税均满7年的表面条件，但因为7年社保一直按最低基数缴纳且个税为零，申请被拒。这反映出社保和个税的缴纳水平是衡量对上海贡献的重要参考。没有中级职称的情况下，通常要求前四年社保基数达到1倍、后三年达到3倍，或七年均为2倍以上；有中级职称的最低要求是前四年1倍、后三年1.3倍。

　　王女士的案例则展示了另一种常见问题。她的社保按前四年1倍、后三年2倍缴纳，看似符合要求，却因个税与社保不匹配被退回。有些人为了避税，社保按政策缴纳但个税申报很低，这种情况在落户审核中不被允许，可能被视为偷税漏税。

　　居转户的审批过程确实比较严格，任何一个细节出现问题都可能导致申请失败。如果你不确定自己的居住证年限是否真实达标、社保缴纳是否存在断缴或基数不足、个税是否与社保单位一致，或者职称聘任是否合规，凡图人才咨询可以为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见的退回风险点。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能让多年的积累功亏一篑。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，判断你的方案是否具备政策适配性，并协助你识别材料准备中的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。