申请居转户时，配偶和子女的随迁问题是许多家庭关注的重点。根据政策要求，不同成员随迁所需的材料和条件各有侧重。

　　一、子女随迁

　　子女随迁需要准备核心身份与关系证明文件，包括《出生医学证明》和户口簿相关页面的复印件。若子女已满16周岁且仍在全日制普通高中就读，则需补充学籍材料与在读证明。这里需特别注意，未满16周岁的子女随迁流程相对简化，仅需证明亲子关系和户籍信息即可。而已满16周岁但仍在高中的子女，必须提供连续的全日制在读证明材料，才能随迁。如果父母的落户手续已完成，子女则需要通过投靠父母的政策来办理落户，而非随迁通道。

　　二、配偶随迁

　　配偶随迁实际上分为“随迁”和“随调”两种情形，两者在要求和材料上差异明显。随迁通常适用于配偶在上海无工作且未缴纳社保的情况，而随调则适用于配偶在上海有工作并正常缴纳社保的情形。在居转户申请中，配偶随调更为常见，这意味着需要将配偶的人事档案一并调入上海，人才中心会对配偶的学历、职称、社保等情况进行审核。政策原文也提到，只有在特定条件下（如主申请人获得省部级奖项、具备高级职称等）且配偶在上海有稳定工作和社保时，才可同时申办本市常住户口。这实际上意味着，即使选择随迁路径，配偶自身也需具备一定的落户资格基础。

　　三、材料补充与单位角色

　　除上述材料外，申办单位可根据实际需要要求申请人补充其他说明性材料。配偶随调时，若其工作单位具备人事档案管理资质，还需提供人事档案核实情况表及相关复印材料。同时，配偶需与主申请人共同签署承诺与授权书，确保信息真实有效。

　　很多人以为子女随迁只需提供户口本和出生证明即可，却忽略了16周岁以上子女必须提交全日制在读证明的要求。同样，配偶随迁看似简单，但实际操作中大多要求通过随调方式，这意味着配偶的工作、社保甚至人事档案都要符合审核标准。这些细节环环相扣，稍有疏漏就可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估配偶与子女的随迁条件是否合规，帮助你提前识别材料漏洞、理清准备流程，避免因资料不齐或理解偏差影响整个家庭的落户进程。

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