2026年上海居转户政策延续了长期稳定的核心框架，同时在部分细节上进行了优化调整，为申请人提供了更清晰的路径和更灵活的选项。这些调整主要围绕申报流程、资格条件简化以及社保缴纳要求的多元化展开，旨在让长期稳定就业和居住的人才更高效地完成落户申请。

　　一、政策要点梳理

　　新政策对一些具体环节做出了明确说明，值得关注的变化包括：

　　一、申报主体调整

　　此前由市人力资源和社会保障局受理的居转户申请，现已调整为由市人才工作局负责。这一变化体现了对人才服务的专业化侧重，意味着后续的申报流程和审核标准将由更加专注人才工作的部门统筹。

　　二、部分申请条件简化

　　政策中删除了“符合国家及本市现行计划生育政策”的要求。目前，申请的核心前提集中在无刑事犯罪记录等其他依法不适宜转办常住户口的情形，这使得申请条件的界定更为聚焦。

　　三、申请材料精简

　　与此前的条件简化相对应，原要求提交的“符合国家和本市现行计划生育政策的个人承诺”材料也已取消。申请人只需就无刑事犯罪记录等关键情况作出个人承诺，材料准备环节得到进一步简化。

　　四、社保缴纳要求更灵活

　　对于采用“最近4年内累计36个月达到2倍社保基数”路径的申请人，政策明确了“累计”的概念，即不再要求连续36个月，只需在4年累计周期内满足36个月即可达标，这为社保基数偶尔波动的情况提供了缓冲空间。

　　五、新增快速落户通道

　　政策新增了“5年3倍社保”的落户路径。具体来说，若申请人在最近4年内累计有36个月的社保缴纳基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的3倍，那么持有居住证及缴纳社保的总年限要求可缩短至5年。这条通道对岗位和公司性质没有额外限制，为高收入人才提供了更快捷的路径。

　　六、重点区域支持导向

　　政策明确将继续支持临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域发展。在这些区域就业和居住的申请人，可能在相关细则中享受到更具体的政策倾斜，体现了上海对区域协调发展和人才合理分布的引导。

　　二、居转户基本申请条件

　　尽管存在上述优化，居转户的核心资格门槛依然稳固，主要包括以下几个方面：

　　1、持有《上海市居住证》满7年。

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年。

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税。

　　4、符合激励条件之一：被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且职称与岗位匹配；或者在持证期内，最近4年内累计36个月社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍。

　　5、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　很多人以为只要居住证和社保都满了7年，申请就万无一失，但社保缴纳的连续性、个税与社保单位的匹配、职称是否由现单位真实聘任、单位资质是否合规等细节，共同构成了一个完整的审核链条。其中任何一个环节出现问题，比如社保出现补缴、个税申报单位与社保缴纳单位不一致、职称与实际从事岗位不符，都可能成为申请被退回的原因。凡图人才咨询的核心价值，就在于帮你把这些环环相扣的条件逐一理清。我们提供免费初步评估，系统筛查你的居住证起始时间、社保缴纳明细、职称聘任情况以及单位资质，提前识别潜在风险，避免因材料细节问题导致多年积累的努力功亏一篑。

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