上海居转户是许多人关注的落户路径，其中关于职称、居住证和社保的细节问题尤为集中。如果你也在准备申请，了解这些关键点能帮你少走弯路。

　　中级职称（中级专业技术职务）和技师（国家二级职业资格证书）都属于居转户的可选项，具体考取哪种需要根据你的专业、工种以及所聘岗位来决定，确保证书与岗位匹配。政策中提到的“一定的市场化评价标准”，通常指的是社保和个税缴纳水平：持有居住证前3年基数需达到1倍，后4年内有36个月达到1.3倍且其余12个月不低于1倍。需要留意的是，职称落户必须提供公司出具的聘书，这是证明职称真实聘任的重要材料。

　　居住证年限是硬性条件，必须累计满7年。人才引进类居住证（CW9开头）的时间可以合并计算。但如果居住证中途过期未续，那段时间以及对应的社保缴费都无法计入累计。例如，有人社保和职称条件都满足，但居住证中断了一年，就需要在续证后重新累计一年符合条件的社保个税才能申请。同样，选择后4年内36个月社保基数达到2倍通道的，申请当月及审核期间也必须保持这个基数，否则可能影响受理。

　　关于其他常见疑问：持有高级职称或高级技师证书且岗位匹配，可以不受持证年限限制；居转户没有“排队”机制，只要材料符合要求即可按流程受理，所谓的“排队”多因材料不齐被退回补充导致；居住证120积分并非居转户的必要条件，不办理积分也可以申请，但积分对在沪生活便利有帮助；公积金缴纳基数不作为居转户审核依据，即使未按1.3倍缴纳也不会影响职称通道的申请。

　　很多人以为社保和职称达标就万事大吉，却容易忽略居住证连续性、职称聘书真实性或社保个税单位一致等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估居住证年限、社保连续性及职称匹配度，识别潜在风险，帮你理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足居转户的社保与职称要求。