外省籍人士想在上海安家，居转户是许多人优先考虑的路径。它对居住年限、社保缴纳、职称聘任等都有明确要求，且各项条件相互关联，需整体满足。

　　申请居转户，核心条件围绕居住证和社保年限展开。需持有《上海市居住证》累计满7年，这期间中断的时间不计入有效月份。同时，在持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，中断期间的社保和补缴月份同样不计算在内。

　　社保基数是关键考量。政策虽未直接规定具体数值，但实践中最近4年内累计有36个月的社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍及以上，这是获得申报资格的重要参考。长期按最低基数缴纳，通常难以满足要求。

　　社保与个税必须严格匹配。个人所得税须在上海缴纳，申报单位应与社保缴纳单位一致，且不能存在两家及以上单位同时申报工薪所得的情况。如过往有漏税，应及时依法补缴，国家退税政策的正常申请不影响落户资格。

　　职称是另一条硬性要求。若不通过社保基数路径，则需要取得国家认可的中级及以上专业技术职称或相应的二级职业资格证书。该职称必须与当前工作岗位相匹配，并由现单位出具正式聘书，否则无效。

　　申请人还需符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录等要求。这些是资格底线，任何一项不符都将影响申请。

　　不同的个人情况对应着不同的申请路径。除了常规的7年居转户，持有高级职称且受聘于相应岗位者，符合条件可直接落户。在临港新片区工作并满足相应居住证和社保年限要求的人员，也享有更宽松的政策。这些路径各有侧重，需结合自身背景判断适用性。

　　准备材料时，细节决定成败。所有填写地址必须与户口本、房产证明完全一致；工作经历需与纳税记录匹配，建议逐年打印税务明细核对；居住证、社保、个税三者必须在同一月份同时存在，缺一不可。个人档案需妥善保管，确保材料齐全无缺失，这往往是容易被忽视的环节。

　　很多人以为住满7年就万事大吉，却忽略了社保基数是否达标、个税和单位是否一致、职称是否真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能导致申请被退回，让多年的等待付诸东流。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估。我们帮你系统梳理居住证与社保年限、筛查职称匹配度、判断单位资质，识别因断缴、不匹配或档案问题引发的潜在风险，让你的申请材料更符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。