近期上海自贸区临港新片区公示的特殊人才引进名单引发关注，对多数人而言，通过"居住证转户籍"（即居转户）仍是主要途径。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2019〕45号），申请人需同时满足持证期限、社保与个税缴纳年限、中级职称或技师资格等核心条件。2026年现行政策中，针对重点区域和特定人群已实施多项优化措施。

　　上海市人力资源和社会保障局发布的《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》（沪人社规〔2020〕24号）主要调整如下：

　　一、重点区域优化政策

　　1、自贸区临港新片区用人单位工作的各类人才，若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍，申请居转户时可不受职称或职业资格限制。

　　2、张江科学城用人单位人才居转户年限缩短为5年（需在张江工作满3年）；重点产业骨干人才可进一步缩短至3年（需在张江工作满2年）。此类人才需书面承诺落户后继续在张江工作2年以上，由单位通过指定机构申报。

　　二、全市通用优化政策

　　1、在沪用人单位工作的持居住证人员，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍的，申请居转户时可不受职称或职业资格限制。

　　2、被评聘为中级职称或技师资格的人员申请居转户时，需符合相应的市场化评价标准。

　　很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保基数要求、职称与岗位匹配性、单位资质等细节。特别是临港和张江的优化政策，对社保基数和工作区域有明确指向性。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合区域优惠政策，梳理居住证与社保的连续性，判断职称或社保基数替代方案的适配可能。

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