上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请居住证积分。积分制度通过设置指标体系，将持证人的个人情况和实际贡献转化为相应分值。目前，上海居住证积分的标准分值为120分。

　　年龄指标最高30分，56—60周岁积5分，年龄每减少1岁增加2分。教育背景指标最高110分，需取得国家认可的学历学位：大专（高职）积50分，大学本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。教育背景与专业技术职称和技能等级指标只能选择一项积分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高140分，需与所聘岗位相符。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。专业技术类职业资格需注册后方可加分。

　　持证人按月缴纳职工社会保险费每满1年积3分。所学专业属于本市紧缺急需专业目录且岗位一致，可积30分。在本市投资创办的企业，最近3年平均每年纳税10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每10万元或每10人积10分，最高100分。投资纳税与投资带动本地就业指标只能选择一项积分。

　　社保缴费基数指标最高120分。最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的积25分；等于1倍低于2倍的积50分；等于2倍低于3倍的积100分。最近3年内累计24个月社保基数等于3倍的积120分。补缴、社保基数与个税不对应、缴费单位与劳动合同单位不一致的情况不计入本项积分。

　　持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。目前，特定的公共服务领域范围是指环卫领域。全日制应届高校大学毕业生可积10分。持证人获得的表彰奖励可积分，市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上政府表彰奖励积110分。持证人配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　持证人3年内有提供虚假材料的，每次扣减150分。5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。总积分为基础指标与加分指标积分之和减去减分指标的累计扣减积分，最低分值为0分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有人认为只要连续缴纳社保就行，没注意缴费基数是否达标。这些条件环环相扣，单独看可能都符合要求，但组合起来才能确定总分是否达标。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键环节的合规性。不确定你的积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。