热搜上的“直接落户”说法，经常忽略前置的资格筛选与单位申报环节。这种信息偏差容易让毕业生误判应届生落户的实际门槛，将政策红利简单等同于无条件准入。

　　2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作通知明确，落户申请需依托具备资格的用人单位发起。个人无法独立提交材料，必须通过单位向受理经办机构申报。这一流程要求毕业生在签约前核实单位资质，避免因主体不符导致申请受阻。

　　用人单位在录用非上海生源毕业生时，需如实告知是否具备申请本市户籍的资格。双方签订就业协议时，不得包含“若未办妥落户则解除协议”等损害毕业生权益的条款。单位需客观填写申报材料并书面承诺真实性，严禁委托中介机构或个人代理申报。一旦发现虚假用工或提供不实材料，将取消该单位当年申请资格，失信行为纳入上海市征信管理平台并在上海学生就业创业服务网公布。

　　单位与个人均需书面承诺真实性

　　毕业生个人也需书面承诺所提供材料的真实性、有效性及合法性。若存在弄虚作假、伪造变造材料等行为，一经查实即取消申请资格，个人失信记录同样纳入征信平台。对于已骗取的常住户口或居住证，相关部门将依法注销；构成犯罪的，移送司法机关追究法律责任。落户后若未履行就业协议或劳动合同且情节严重，用人单位可提出撤销户籍申请。

　　重点扶持方向与受理时间节点

　　政策聚焦重点产业、重点区域及基础研究领域，优先满足用人需求。面向承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位，以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位，给予重点保障。相关主管委办局、在沪央企、市属单位及部分区作为受理经办机构，需在2026年7月29日前提交下属用人单位登记表。各区及市级及以上开发园区需在2026年8月19日前，向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室推荐重点扶持用人单位，并提交相应情况登记表。

　　各高校需做好政策解读与材料初审工作，确保非上海生源毕业生提交材料的真实性。对初审责任落实不到位造成不良影响的高校，将予以通报并追究相关人员责任。

　　上海市学生事务中心将全面严格审核申报材料，必要时组织专家进行评审鉴定。工作人员若违反规程造成不良影响，也将依法依规被追究责任。

　　办理上海落户需紧扣单位资质核实与材料真实性的核心要求。任何环节的诚信缺失都可能引发资格取消或征信记录风险。