上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。以下是常见路径的核心条件概览，供你参考。

　　居转户要求持上海市居住证满7年，并连续缴纳社保满7年，期间依法纳税。你需要取得中级及以上职称，或满足近4年内有36个月社保基数达到上海市社会平均工资2倍且个税合规的条件。需无违反计划生育政策及犯罪记录。居住证、社保和个税的缴纳时间需同步计算，社保基数建议呈现自然上升趋势。

　　人才引进分为高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才等类别，通常要求在上海市重点机构工作，岗位匹配度高，社保基数达到相应标准（如3年2倍或5年3倍）。单位需在上海注册纳税，符合产业发展方向。

　　应届生落户适用于当年度非沪籍高校毕业生，需满足72分打分标准，在校期间无社保缴纳记录，且与上海用人单位签订有效期1年以上的正式劳动合同。

　　留学生落户要求学历学位经教育部留服认证，回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保个税，与单位签订2年以上劳动合同，年龄距法定退休年龄5年以上。单位需在上海注册且注册资本达标，信用良好。

　　投靠落户中，配偶投靠要求结婚满10年且配偶上海户籍满10年；特殊情形如华侨、少数民族、残疾人等年限可适当减少。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位走人才引进，还是利用应届生或留学生身份？社保基数、职称、学历、回国时间等细节环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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