上海市人才引进落户政策面向在本市注册的用人单位引进的紧缺急需人才。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，符合规定的11类人才可直接申请落户，其配偶和未成年子女可随迁。

　　一、适用人群范围

　　人才引进主要覆盖以下人员：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术及管理人员。

　　2、获得省部级及以上表彰奖励的人员。

　　3、国家重大科技专项、重要科技计划项目和本市重大科技项目的负责人及团队核心成员。

　　4、入选省部级及以上人才培养计划的人选。

　　5、在本市重点支持产业和领域担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及研发中心紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术、管理人员和创新团队核心成员。

　　7、本市重点引进机构、项目或重大贡献企业紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术及管理人员。

　　二、办理流程

　　人才引进落户按以下程序进行：

　　1、初审。市人社部门指定的初审机构或区县人社部门，在正式受理后15个工作日内完成材料初审，合格后报市人社部门。

　　2、审核。市人社部门在30个工作日内完成审核。

　　3、公示。审核通过人员信息在网上公示15天。

　　4、迁移。公示无异议后，凭市人社部门证明和公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移。

　　三、其他落户路径

　　除人才引进外，上海还有多种落户方式：

　　1、3倍社保直接落户：近4年内累计36个月社保基数达3倍，个税累计100万元，且为企业高级管理、科技或技能人才。

　　2、企业孵化器落户：在经备案的科技企业孵化器或创投机构投资的企业工作满1年，满足投资额和持股比例要求，可缩短持证和社保年限至5年、3年或直接落户。

　　3、技术人才落户：在技术转移机构从事技术转移和成果转化工作满1年，近3年累计技术交易额达标，可缩短年限或直接落户。

　　4、居转户：持《上海市居住证》满7年，按规定缴纳社保和个税满7年，无犯罪记录。需满足中级职称或近3年社保基数高于市平均工资2倍。

　　5、留学生落户：在教育部认可的境外高校学习，取得学历认证后2年内来沪工作，满足社保基数要求，最快6个月可办理落户。随迁配偶和未成年子女需符合条件。

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