上海落户的社保基数直接影响你能否成功申请户口，也关系到子女在上海的入学资格。不同落户路径对社保基数的要求差异明显，了解自己的社保状况是否达标，是准备落户的第一步。

　　根据2026年的标准，上海市社保基数分为几个档次：0.8倍为9117元/月，1倍为11396元/月，1.3倍为14815元/月，1.5倍为17094元/月，2倍为22792元/月，3倍为34188元/月。这些基数是居转户、留学生落户和人才引进等政策中的关键参考指标。

　　居转户是常见选择，主要看居住证和社保年限，社保基数的要求较为严格。比如，持证7年且社保满7年，同时有中级职称，需要近4年内有36个月达到1.3倍基数（14815元）；若无职称，则需近4年有36个月达到2倍基数（22792元）；部分地区虽有优惠政策，但社保基数标准不会降低。

　　留学生落户的社保要求相对灵活。毕业于世界排名前50院校的，在沪入职转正即可申请，无基数要求；前51至100院校的，累计缴纳社保满6个月即可；前500或国内双一流本科出国读研的，按1倍基数（11396元）缴纳满6个月可申请；其他院校则需按1.5倍基数（17094元）缴纳满12个月。

　　人才引进落户周期短，但社保基数要求高。博士学位或高级职称需连续6个月缴纳2倍基数（22792元）；硕士学位在重点机构需缴纳1年2倍基数；本科学位在重点机构需缴纳2年2倍基数；高级管理或科技人才若近4年个税累计100万元，需36个月缴纳3倍基数（34188元）。重点机构包括高新技术企业等。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保基数是否符合落户要求——是走居转户的7年路径，还是靠留学生政策的宽松条件？人才引进的高基数是否达标？这些因素相互关联，选错路径可能耽误时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向。

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