很多人误以为上海120积分就能落户，实际上积分仅用于子女教育等场景，真正能落户的路径包括居转户、留学生落户、人才引进等。如果你关注居转户，需特别注意几个关键细节。

　　持上海市居住证满7年是基础要求，这里指的是累计而非连续，中断的时间不计入有效期限。同样，社保缴纳也需累计满84个月，补缴的月份不能算在内。居住证需按时更新，确保持证期间的纳税记录有效。

　　社保和个税的匹配至关重要。社保基数是五险缴纳依据，可通过上海人社APP查询；个税则是税前收入，通过个人所得税APP查看。政策要求两者申报单位一致，且个税须在本市缴纳。若存在漏税，应及时补缴，国家退税不影响申请。需避免多家单位同时申报工薪所得。

　　关于社保基数要求，持有中级职称且与岗位匹配时，后3年累计36个月的基数需达到1.3倍及以上；无职称则需达到2倍及以上。职称必须在落户目录内，并由现单位出具聘书。若后3年基数连续达到2倍，可免职称要求。

　　需符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。这些条件环环相扣，每个细节都可能影响申请结果。

　　很多人以为居住证中断就前功尽弃，其实累计计算规则给了缓冲空间。但社保基数不足、个税与单位不匹配、职称不符岗位等问题，才是实际退回的高频原因。凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，可为你免费评估居住证年限、社保连续性及职称匹配度，帮你识别因断缴、补缴或单位异常导致的隐性风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。