上海落户涉及多种政策路径，其中人才引进与居转户是常见方式。人才引进侧重于对上海发展有价值的紧缺人才，该通道对居住证无硬性要求，但需满足单位资质、社保基数等条件，审批周期因个案而异。居转户则对居住证持有年限、社保缴纳记录有明确标准，部分情形可搭配职称或高倍社保替代。

　　居转户申请通常需满足以下核心条件：

　　一、持有上海市居住证，且持证时间累计满7年、社保缴纳累计满84个月。

　　二、同时符合以下条件之一：

　　1、取得中级及以上专业技术职称；

　　2、最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍及以上。

　　三、落户地址需为本人或直系亲属在沪房产，或单位注册地社区公共户。

　　四、无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进快速通道，还是靠7年居转户稳妥前行？社保基数和职称哪个更能匹配你的情况？甚至不确定现有单位是否符合重点机构资质。这些因素相互关联，选错路径可能影响进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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