2026年上海落户政策体系涵盖应届生落户、人才引进、居转户、留学生落户、投靠落户等多种路径，各类通道的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况等综合因素，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　应届毕业生落户政策中，应届博士毕业生无需打分即可直接落户。上海高校或研究所的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校（仅限建设学科）的应届硕士，同样可以免打分落户。其他应届生则需要通过评分标准，达到72分方可申请，评分涉及学历、学校、成绩、外语水平、计算机等级等多个维度。申报时间通常集中在年中，博士毕业生的申报窗口则会延长至年底。

　　居转户政策的基本条件包括：持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法缴纳个人所得税，并具备中级职称或满足社保基数要求。部分区域和岗位设有激励政策，例如在临港新片区、张江科学城等核心区域工作，社保基数达到相应标准，可缩短至3年或5年落户。如果近3年内累计36个月社保基数达到3倍，也有机会将落户年限缩短至5年。

　　人才引进落户主要面向高层次人才、重点机构紧缺人才、高技能人才和创业人才。博士、高级职称或获得省部级表彰的高层次人才可以直接落户。重点机构的紧缺人才中，硕士学历者需在该单位工作满1年且社保基数达到2倍，本科学历者需工作满2年且社保基数达到2倍。高技能人才需取得国家二级职业资格（技师）并在重点机构工作满一定年限，创业人才则需满足近3年纳税或聘用人数的特定要求，方可免职称要求申请。

　　留学生落户政策根据院校排名和学历层次设置了不同通道。世界排名前50院校的毕业生或境外高水平大学的博士可以直接落户。世界排名51-100院校的毕业生，或国内双一流本科毕业生获得境外硕士学位的，需满足6个月社保要求。非高水平大学的本科或硕士毕业生，则需缴纳1年社保且基数达到1.5倍。政策放宽了首份工作限制，只要在回国后2年内来上海工作并缴纳社保即可申请，不再要求首份工作必须在上海。

　　投靠落户主要分为夫妻投靠和子女投靠。夫妻投靠通常要求结婚满10年，且配偶为上海户籍满10年，申请人年满35周岁；特殊群体如残疾人士，年限可缩短至5年。子女投靠则适用于未满16周岁或普通高中在读的未成年人，可随父母落户上海。

　　社保基数是落户申请中的关键指标之一。普通上班族在申请7年居转户时，后3年社保基数需达到1.3倍左右；高薪白领申请5年居转户或人才引进时，社保基数通常需达到2倍；高管或企业家若希望通过3年居转户或直接落户，社保基数则需达到3倍。具体基数会根据上海市每年公布的社会平均工资进行调整。

　　长三角户籍人才落户已实现“不见面办理”。江苏、浙江、安徽户籍的引进人才，可以通过“随申办”平台在线提交落户申请，无需前往线下窗口办理，大幅提升了申请便利性。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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