上海留学生落户政策对劳动合同有明确要求。你的劳动合同有效期需要覆盖两年，且不能属于派遣性质。提交落户材料时，剩余合同期限必须大于三个月，同时你需要已经通过单位的试用期。

　　关于学历认证，英国的HND（HigherNationalDiploma）文凭，即国家高等教育文凭，通常要求在国内完成三年课程并获得。这种文凭目前不被上海留学生落户政策认可，无法作为申请依据。

　　境外学习时长方面，现行政策规定本科阶段不少于2年、硕士不少于180天、博士不少于365天；中外合作办学项目则要求本科不少于365天、硕士不少于180天。人才引进渠道也有更新，持有二级职业资格证书或技师证书的人员，若在重点机构任职，可通过人才引进路径申请。重点机构的管理方式已从名额制调整为配额制。

　　近期政策在部分环节有所放宽。一是院校和创业落户的认定范围有所调整；二是回国后2年内的就业地限制取消，只要你在此期间来上海工作即可满足时间窗口要求。审批流程也在提速，审核周期从过去的45个工作日缩短至15个工作日。

　　对于来沪工作的留学生，部分高校和科研机构会提供安家费与住房补贴，职称评定不受工作年限限制。符合条件留学人员的配偶及16周岁以下或在普通中学就读的子女，也可按相应规定一并申请落户。

　　社保缴费是落户的硬性条件之一，你需要按规定基数足额缴纳。针对疫情期间的特殊情况，如全程网课，只要学校能出具官方证明，仍可完成学历认证并申请落户。

　　很多留学生在准备材料时才发现，细节要求环环相扣：合同期限是否合规、境外学习天数是否达标、第一份工作是否在有效期内……这些都会直接影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点。如果你不确定自己的合同性质、学习时长或社保基数是否符合当前要求，我们可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理材料清单，识别潜在问题，判断当前条件的适配可能。

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