留学生在上海工作并申请落户时，社会保险的缴纳是重要环节。社保基数通常与你的月收入直接相关，具体填写方式需结合个人实际情况。

　　如果你已在上海就业，社保基数应按照你的工资收入确定。若暂时未找到工作，自行缴纳时基数不得低于上海市规定的最低工资标准。上海的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和类型需根据你的经济状况和实际需求选择。

　　当你的薪资超过社保基数上限时，可在养老保险、医疗保险和工伤保险中自愿缴纳超出部分，这有助于未来获得更高的养老金待遇。填写基数时还需注意区分税前和税后工资：税前收入需扣除已缴的社保和公积金等费用；税后收入则可直接作为基数参考。

　　留学生落户上海政策对社保缴纳的连续性和基数有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的准确填写只是其中一环，更重要的是确保整体材料与政策要求完全匹配。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配可能，识别常见退回风险。如果你不确定自己的社保缴纳是否符合落户要求，或想了解完整的材料清单，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。