留学生落户上海确实有明确的政策要求，并非所有境外学习经历都符合条件。政策对回国时间窗口、劳动合同状态、年龄界限等核心要素都有具体规定，而且不同学历背景对应的时间限制各不相同。如果你想快速判断自身情况，不妨先了解这些硬性前提是否满足。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海需同时满足以下基础条件：一、回国后直接来上海工作，未在其他省市就业；二、与上海用人单位签订的劳动合同期限在一年及以上，且申请时剩余合同期不少于六个月；三、申请年龄距离法定退休年龄五年以上。这三项是基本门槛，缺一不可。

　　关于回国时间窗口，政策按学历层次区分：本科学历者需在毕业证书签发后一年内来沪工作；硕士研究生需在两年内；博士研究生则放宽至三年内。这里所说的“回国时间”是指从毕业证签发日期到你首次在上海缴纳社保的间隔期，期间不能有其他省市的就业记录。如果你属于政策认定的高层次人才或本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄限制可适当放宽，但需由用人单位提交相应证明材料。

　　政策对“留学人员”的定义也做了明确界定：包括公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科及以上学历、学位的人员；以及在国内已取得本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年及以上的访问学者或进修人员。

　　家属随迁方面，符合落户条件的留学生，其配偶（需同样满足距法定退休年龄五年以上）及16周岁以下或在普通高中就读的子女可以申请随迁。但需要注意，如果你是回国后才结婚的配偶，则不属于随迁范围。所有落户申请，包括家属随迁，都必须由你在上海的用人单位统一提出。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，有些同学以为只要找到工作就行，却忽略了单位必须在上海注册、依法纳税且满足留学生落户的资质要求；还有人因为对“回国后直接来沪”的界定理解偏差，导致时间窗口失效。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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