留学生落户上海政策中，关于回国后两年内来沪工作的要求是许多申请人关注的重点。根据现行政策，这里的“两年”指的是从特定时间节点开始计算，直到你在上海首次就业并缴纳社保为止，并非指必须在两年内完成落户手续。

　　具体的时间计算方式会因你的实际情况而有所不同。如果你在获得国（境）外学位证书后回国，那么时间将从你毕业后首次入境中国的那一刻开始计算。如果是在回国后才收到学位证书，则以毕业前最后一次回国时间为准。还有一种情况是，如果你毕业后在国（境）外工作，那么计算起点将从你结束国外工作、首次回国时开始，期间因度假等原因短暂回国不影响这一时间节点的判定。

　　政策的核心要求在于，留学生需要在回国后的两年内来到上海，并在这里持续工作，与用人单位签订有效的劳动合同或聘用文件，同时按规定缴纳社会保险和个人所得税。这意味着，两年的期限是为你开启在上海的工作生涯设定的窗口，而不是完成落户的截止日期。

　　理解这一点非常重要。它意味着只要你在两年内启动了在上海的工作并保持社保缴纳状态，就保留了落户资格。你并不需要在两年内就完成落户，特别是当你的社保基数暂时未达到标准时，可以先开始工作，待基数达标后再行申请。但需要留意的是，如果回国后超过两年一直没有就业和社保记录，可能会被视为自动放弃了这一申请资格。

　　很多留学生落户上海的申请者都会关心几个核心问题：我的毕业院校是否在认可名单里？回国时间是否还在两年的有效窗口内？现在的工作单位资质是否符合要求？这些条件往往是环环相扣的，一个细节没留意就可能影响整个申请进程。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，判断你的条件与留学生落户政策的适配可能，帮你梳理申请路径，识别潜在风险。

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