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上海人才引进落户政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求，其中“高级专业技术职务任职资格”指的是按规定取得资格并受聘于相应岗位。政策执行过程中，材料完整性和时效性至关重要，例如出入境记录需涵盖完整周期且截至提交材料前无新增行程，否则需重新办理。
上海人才引进（指符合条件的高层次人才、重点机构员工等通过上海市引进人才渠道申请常住户口）的审核涉及多个环节的环环相扣。很多人会关心：自己的公司是否在上海市重点机构名录内？社保基数是否达到了要求的倍数？岗位描述与申报方向是否匹配？这些细节共同决定了申请材料的合规性。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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